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    如果選擇代繳的方式進行繳納社保,一定要注意下面幾個問題:

    發布時間:2022/4/11 8:39:49瀏覽次數:

    1.掛靠單位繳納社保 


    需要多繳納三種社會保險(失業保險、工傷保險和生育保險)


     


    掛靠單位繳納社保的話,意味著繳納和在職工作的員工一樣,需要繳納所有需要繳納的險種,包括(養老、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險)。如果公積金有繳納的需求,也可以要求。


     


    但因為自己本身就是靈活就業者,失業險和工傷險幾乎不會用到,這就意味著我們需要多交這份保險。但如果以靈活就業人員的身份去辦理職工社保的話,只需要繳納養老保險和醫療保險,其實也能夠解決我們的養老和醫療問題。


     


    2.繳費比例不同,自己要多交不少錢


     


    第一點也說了,掛靠的話多交了一些險種,但也就意味著費用也會增加不少。同時,這種方式下,所有的金額都要你自己出,還需要繳納掛靠費或服務費。


     


    一般情況下,單位職工養老保險的繳費比例是26%,但如果是靈活就業人員自己繳納養老保險,繳費比例只有18%,至少可以減少8個百分點,另外加上剛剛上面說的失業、生育、工傷也需要自己來承擔,加上養老保險的8個百分點,總計多增加的錢可不少。


     


    由此可以看出,要交的錢還是很多的,則還沒有算上掛靠費。


     


    掛靠也不是沒有好處的,比如:可以預防斷繳,也可以異地辦理續繳;女性退休的話,還可以提前退休,總之,看你自己的選擇。如果選擇掛靠的話,一定要選擇正規且合理的公司或單位進行操作,以防后面出現一些問題!


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